2.無礼塾ビジョン

2015年10月、成長戦略を軸とする「理想の経営者塾とは」を追求したくて無礼塾を立ち上げた。

無礼塾は、いまじん時代の30年前に構想したエンライトチェーンシステムを体現する組織にする。エンライトチェーンとは加盟店が誰でもチェーンの本部になれる組織。その時、チェーンの中で一番ふさわしいリーダーがトップになり、本部がなくても成立するチェーン。

　ブロックチェーンのように誰のものでもないが、相互啓発によって、事業スキームだけで優秀な経営者が集まる組織にしていく。

　ゲーム化を更に強化する。塾生は常にランキングされ、互いの夢を知り、協力し合う仲間になる。本音で渡り合い、同業であっても節度を持って、尊重しあう仲間になる。プロサッカーのチームのような関係性。

成長戦略をベースにする経営者育成プログラムには、毎月、新しいメニューが導入され、常に革新的な経営手法を取り入れていく。

全体プログラム、講義内容、塾生評価システム、経営支援ツール、ゲーム化のルール等も、常に革新する。

本気と実力を兼ね備えた経営者しか継続できない唯一無二の塾になる。